上星期因為小主管臨時有事無法參加客戶會議, 所以由我上場代打. 幸好這次工作是在大老闆身邊當助理, 所以以我的資格還算是能夠應付現場的狀況. 這次我們參加的是院方每月一次的核心成員小組會議, 每個月院方各部門的大頭目都會聚在一起, 不外乎是檢視最近的工程進度或是重審之前所做的重大決定. 由於工程進度一直穩定得進行, 所以時間也到了我們室內設計做報告的時候. 大老闆在台上哇啦哇啦得介紹設計理念, 我偷著空打量在場的各位大頭目, 發現幾乎所有人都是老白, 只有一兩位外籍人士.
其實也沒甚麼好奇怪的, 除非是土生土長的ABC, 在大部份場合裡我看到的都是老白身居上位, 個個口才滔滔並善飲善於交際, 黑人亞裔或西語裔倒是很少能擠身到這個層次的領導群. 在這個院方的核心成員小組裡還真有壓力, 每個人都是一付穩如泰山, 用詞精準沒有廢話, 但是還是能感覺到某些權力的角力, 例如討論到哪個部門有哪些事該準備. 而核心成員的領導老大則是一付城府很深的樣子, 話不多但是眼光很犀利. 會在其熱烈討論推辭中出言制止並下達進一步的指示. 感覺其他成員都有些怕他.
在一旁觀察得我倒是覺得很有趣, 雖常常聽到少數民族或是女士們提到工作上有玻璃天花板的情形, 但是如果一個人能做到泰山崩於前而色不變, 做事果決有前瞻性, 又能在社交場合游刃有餘, 那不要說是玻璃天花板了, 就算是千層鐵板也擋不住這個人向上爬的勢頭吧?! 也許有時候我們應該反省自己能不能做到跟這些高層人員一樣的強勢氣度, 而不是老在哀嘆遇人不淑吧?
雖然現今社會比較重視社交能力反而不太注重工作能力, 但是知道甚麼場合說甚麼話並能帶給公司大筆生意的人也是很重要阿. 所以不要老實呆呆做事, 多練練口才與社交技能吧!! 錢錢錢哪!